Legal Compliance Solutions
Protege tu Negocio Antes de que el Incumplimiento te Cueste Caro
Asesoría legal estratégica en cumplimiento laboral y empresarial para patronos y PYMES en Puerto Rico -- para que tomes decisiones de contratación, despido y política interna con certeza legal, no por suerte.
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El cumplimiento laboral no es opcional -- y los errores salen caros
Multas del Departamento del Trabajo por manuales, contratos o procesos de nómina que no cumplen con la ley.
Reclamaciones bajo la Ley 80, Ley 100 y Ley 115 por despidos o represalias mal manejadas.
Exposición bajo la ley federal FLSA por cálculo incorrecto de horas y compensación.
Legal Compliance Solutions existe para que evites estos riesgos antes de que ocurran -- no para defenderte después.
Qué Incluyen Nuestros Servicios
Cumplimiento Laboral
Asesoría continua en leyes laborales de Puerto Rico y federales (Ley 80, Ley 100, Ley 115, Ley 379, FLSA) aplicadas a tu operación.
Documentos y Contratos
Manuales de empleado, contratos de trabajo y políticas internas redactadas a la medida de tu negocio.
Prevención de Reclamaciones
Estrategias prácticas para reducir el riesgo de querellas, demandas y procesos ante el Departamento del Trabajo.
Compliance Empresarial para PYMES
Más allá de lo laboral: orientación en cumplimiento corporativo, contributivo y regulatorio para pequeños y medianos negocios.
Sobre la Lcda. Xaimara Rodríguez
Con más de 20 años de experiencia en derecho civil y laboral, la Lcda. Xaimara Rodríguez es socia fundadora de Álvarez & Rodríguez Law Offices y directora de Legal Compliance Solutions. Se graduó Summa Cum Laude de su escuela de derecho y cuenta con un bachillerato en Administración de Empresas -- una combinación que le permite asesorar a patronos y dueños de negocio con una perspectiva legal y operacional.
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Por qué patronos y PYMES en Puerto Rico confían en nosotros
Preguntas Frecuentes
¿A quién está dirigido este servicio?
A dueños de pequeñas y medianas empresas (PYMES) y gerentes de Recursos Humanos en Puerto Rico que necesitan cumplir con las leyes laborales y empresariales aplicables.
¿Qué temas cubren los seminarios?
Obligaciones patronales, procesos de contratación y despido, salario mínimo, horas extra, beneficios marginales, prevención de reclamaciones y cumplimiento ante el Departamento del Trabajo.
¿Cuánto duran los seminarios?
Entre 45 y 60 minutos, incluyendo espacio de preguntas, vía Zoom.
¿Necesito conocimiento legal previo?
No. Los seminarios y consultas están diseñados para dueños de negocio sin formación legal.
¿Cuánto cuesta una consulta individualizada?
Las consultas individualizadas tienen un costo de $150 a $300, según el alcance. Puedes coordinar y pagar de forma segura al completar tu solicitud.
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